员工是我们赖以生存发展的根基。好员工，带来好的产品和好的服务。品牌员工，造就品牌企业。

我们的人才观：

        选人重德、用人凭能、育人因材、留人以情。

        选人重德：认同企业价值观是我们选人的首要前提。我们选择德才兼备的员工，德字为先。

        用人凭能：人尽其才，让员工安其职而尽其能。在泰英公司，谁的能力更强，谁就能得到更重要的工作岗位。

        育人因材：尺有所短，寸有所长，公司培养人才注重其特长，因材施育。我们根据每个人的情况，制定个性化的职业生涯规划。

        留人以情：我们为员工提供广阔的发展空间，使其能力得以发挥。我们创造更具亲情化的工作环境与文化氛围，以留住更多人才。

我们的工作观：

        我们倡导“健康、快乐、积极、科学”的工作观。身心健康，享受工作，才能获得人生真正的乐趣。

        泰英通信的发展不仅仅是个人与企业利益的结合，更是大家能够分享共同的理想和价值观，这将是推动泰英发展壮大的能量源泉。公司为每位员工提供完善的薪酬和福利保障，为每位员工提供广阔的发展空间。

招聘岗位：

设计工程师

工作职责：

1、负责建筑智能化方案设计、深化设计及施工图设计。

2、负责投标文件的编制，和工程概预算的编制。

任职资格：

1、自动化，电气，计算机专业本科以上学历；至少具有两种计算机绘图工具熟练应用能力。

2、具有3年以上大型综合商业楼宇智能系统工程设计经验；精通楼宇自控、智能照明、电力监测系统、闭路监控、楼宇对讲、门禁、综合布线、计算机网络系统的设计，并有相应的实践经验。

3、人品优良，沟通能力强，有团队合作精神。

4、有造价师证书优先考虑。

智能化工程项目经理

工作职责：

1、负责工程自开工准备到竣工验收实施全过程的安装、调试、协调工作；

2、负责工程项目的管理工作，按行业规范和公司要求编写制定相应的施工文件，以及申报、修订、备案；

3、负责工程进度计划安排及实施情况的督导、检查，对项目执行情况定期向部门经理汇报；

4、负责对工程各种技术资料的收集、修改和编制，提交部门助理存档；

任职资格：

1、大专以上学历，能够熟练运用AUTO CAD制图；

2、3年以上从事大型商业建筑智能系统工程等相关行业工作经验，熟悉工程项目运作规律及操作流程；

3、善于组织计划及编辑施工过程文档资料、竣工报告，有良好的沟通能力，对造价预、决算熟悉；

4、有建造师或项目经理证书者优先录用；

应聘方式

电话联系：0755-33220833
邮件联系：taiying@sztytx.cn